Descrição da Vaga

O que esperamos de você:
• Ensino superior cursando  Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Ser polivalente, ter mente aberta, ser proativo(a), ser comunicativo(a), ser flexível. Empatia e habilidade para lidar com diferentes perfis de pessoas. Capacidade de manter confidencialidade e lidar com informações sensíveis.

Como é o dia a dia:
• Auxilia o Consultor de RH em tomadas de decisões para estratégia inerente as pessoas.
• Trabalhar com as ações de clima(pesquisa de clima e plano de ação)
• Apoia na organização de eventos da loja (plenárias, festa de final de ano, etc.).
• Anima o Plano de Participação nos Lucros e Resultados (PP e PPLR – ex. plenária, entrega de pins).
• Apoia no recrutamento e seleção (agendamento de entrevistas, triagem de currículo, retorno de processo seletivo)
• Admissão e Onboarding (recepção de novos colaboradores e integração);
• Formações para colaboradores (ex. multiplicar integração, acompanhar cronograma).
• Ajuda na formação e apresentação de indicadores da loja (Ex.: banco de horas, horas extras, absenteísmo).
• Apoia nos processos de departamento pessoal (Dúvidas em relação escalas de folga, vale refeição, entrega e controle de uniformes e EPIs).

Desejamos boa sorte no seu processo!

Incentivamos a diversidade e a inclusão, por isso, todas as vagas estão disponíveis para Pessoas com Deficiências (PcD).