Descrição da Vaga

Sobre o Programa Next Gen | Exclusivo para mulheres pretas
Na PepsiCo, o respeito e o incentivo à diversidade estão no centro de tudo o que fazemos. São pilares da nossa estratégia de negócio que trazem uma vantagem competitiva, fazem parte dos nossos valores e da estratégia ESG global da companhia, o PepsiCo Positive (pep+). A diversidade racial é um pilar fundamental da nossa estratégia e das nossas responsabilidades como uma companhia global e acreditamos que a equidade racial começa com o reconhecimento de que é preciso movimento, diálogo, ações concretas de conscientização e representatividade.

A PepsiCo tem como meta conquistar ao menos 30% de liderança negra até 2025. Por isso, como mais uma das nossas iniciativas, estamos lançando este ano o Programa de Trainee Exclusivo para Mulheres Negras (que se autodeclaram Pretas e Pardas).
Trouxemos intencionalidade para garantir representatividade e acreditamos que esse programa construirá um importante caminho dentro da companhia e na sociedade.
Quem Somos
Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar com a gente! Temos o ambiente perfeito para pessoas curiosas, inovadoras e agentes de mudança. Fazer parte da PepsiCo significa trabalhar em uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com as nossas marcas icônicas consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. Em 2023, a PepsiCo gerou mais de US$ 91 bilhões em lucro líquido, impulsionado por um portfólio de alimentos e bebidas convenientes que inclui LAY'S ®, DORITOS ®, CHEETOS ®, GATORADE ®, PEPSI ®, QUAKER ® e muito mais.
Ouse Transformar nossas marcas icônicas
Nossa visão é ser líder global em alimentos e bebidas convenientes, ao vencer com PepsiCo Positive (pep+). E por falar em pep+, essa é a nossa transformação estratégica que coloca a sustentabilidade e o capital humano no centro de como criamos valor e crescimento, operando dentro dos limites do planeta e inspirando mudanças positivas para o ecossistema e as pessoas.